ஜூன் 14ஆம் தேதி, மாலையில் ஒரு பயிற்சிக்கு ஏற்பாடு செய்தோம். ஒரு பரிசோதனைப் பயிற்சியைக் காண்பிக்க திரு.மா என்ற பேராசிரியரை அழைத்தோம்.
உண்மையில், ஆரம்பத்தில், எங்கள் பணியாளர்களுக்கு எந்த ஆர்வமும் இல்லை. பிறகு, நாங்கள் சில விளையாட்டுகளை விளையாடியுள்ளோம், மேலும் எங்கள் ஆர்வம் அதிகரித்தது.இந்த பயிற்சியின் முக்கிய நோக்கம், நமது குழுப்பணி உணர்வை வளர்ப்பதாகும். குழு மனப்பான்மை இல்லாமை தற்போது நாம் எதிர்கொள்ளும் ஒரு பிரச்சனையாகும். இந்த பயிற்சி நமது உண்மையான பிரச்சனையை அம்பலப்படுத்தியது மற்றும் அதை எவ்வாறு சரிசெய்வது என்பதை எங்களுக்குக் கற்றுக் கொடுத்தது.அடிப்படையில், நாம் நமது மதிப்புகளை மாற்ற வேண்டும். நாம் YIYuan இல் ஒரு குழு, இது ஒரு குடும்பம், நாம் செய்ய வேண்டியது என்னவென்றால், நமது புத்திசாலித்தனத்தையும் வியர்வையும் பங்களிப்பதுதான், வேலையை மட்டும் முடிப்பதில்லை. இந்த பயிற்சி எங்களுக்கு நிறைய கொண்டு வந்தது, ஒருவேளை அது இருக்கலாம். எங்கள் நிறுவனத்திற்குள் ஏதாவது மாற்றத்தை செய்ய ஒரு வாய்ப்பு.
பேராசிரியர் மா மிகவும் உணர்ச்சிவசப்பட்டவர்
நாங்கள் உள் பயிற்சியாளர்களின் குழுவை உருவாக்க வேண்டும்.இது வரையறுக்கப்பட்ட பயிற்சி நிதிகளின் நிறுவனத்தில் குறிப்பிடத்தக்க குறைப்பு, இரண்டாவதாக, நிறுவனம் பல்வேறு துறைகளில் நிபுணர்களின் குழுவை வளர்த்துள்ளது, மீண்டும், சுய கற்றல் யோசனைகளை வளர்ப்பதில் இருந்து கற்றுக் கொள்வதற்கான பணியாளர்களை உருவாக்கலாம்.
பேராசிரியர் மா ஐடியா
கற்றுக்கொள்வதற்கு இது ஒருபோதும் வயதாகாது.
தகவல்தொடர்பு என்பது ஒரு குழுவின் பாலம், எந்த தகவல்தொடர்பும் குருடல்ல.
குழுப்பணியை வளர்ப்பது, குழுப்பணியின் மேம்பட்ட உணர்வு.
விவரங்கள் வெற்றியைத் தீர்மானிக்கின்றன.
இவற்றைத்தான் தற்போது நாம் வலுப்படுத்த வேண்டியுள்ளது.
எங்கள் நிறுவனம் ஊழியர்களுடன் வளர வாழ்த்துக்கள்.
இடுகை நேரம்: நவம்பர்-21-2013